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嘉宾：马彦民（科技部火炬高技术产业开发中心副主任）
盖玉云（中关村管理委员会宣传处处长）
罗建北（清华科技园发展中心副主任、启迪控股股份有限公司资深副总裁）
龚击水（南昌大学科技园发展有限公司总经理）
目前在我国集聚了53个国家级科技开发区，62个国家级大学科技园，这些国家级开发区和大学科技园区的建设，为中国国家的技术转移、国内和跨国公司的研发机构提供了优质的办公场所和资源聚集区。研究表明，中国即将成为世界上第四大研发大国。那么我们的园区应该如何准备和应对这个时代的到来？我们要如何利用科技园区优势更好地营造创新氛围，鼓励创新型企业的成长？
由美国驻华大使馆商务处和清华科技园共同主办的《中国科技园区与技术转移，研发中心运作模式研讨会》日前在清华科技园创新大厦隆重举行。会上，来自中国科技部、清华科技园、美国三角园区以及全国开发区和大学科技园区的专家人士对上述问题进行了讨论，并就园区如何支持技术转移和研发中心运作等方面进行了深入的交流。
何为创新文化
———“敢为天下先”
盖玉云：创新就是破坏性的建设，意味着首先要打破过去的束缚。但仅仅破坏过去还不够，那只是摧毁；在破坏的基础上又建设新的东西，才是创新。有了创新的思想后，思想指导着行为，形成了观念、体系、制度，综合起来就形成了创新文化。
在科技园建立之初也许并没有着重关注创新文化，政府可能更多的是考虑把资源集中起来去发展经济，创造更多的产值。但是从客观上来讲，在有形东西的创造中，必然形成一些无形的东西，即从物质上和精神上都形成了一种创新文化。比如中关村，当时是想学习硅谷，倡导“敢为天下先”，要敢于冒险不怕失败。中国人的冒险精神不强，大家都希望能捧个铁饭碗一劳永逸，而在中关村就形成了一种不同的精神和理念。
近两年中关村科技园每年都要搞一个“815”活动，倡导自主创新、民族品牌、产业报国，这个文化理念慢慢升华形成了一种文化。通过产品也好、品牌也好、企业文化也好，一种以创新思想为主导的创新文化逐渐得以形成。
科技园的优势———跨越技术“死亡谷”的平台
马彦民：科技园是人才资源的特区。大学科技园依托重点大学学科齐全、人才荟萃、信息畅通的优势，以管理创新、制度创新促进科技人员的自然流动，使创新创业人才充分利用各种资源在知识水平上实现更高层次上的跨越。为留学回国人员建立“莘莘学子园”，按国外的待遇和标准为回国创业人员提供环境保障。通过参与园内技术创新和经济管理实践，培育具有战略眼光和国际竞争力成熟的科技企业和成功的企业家。
科技园区同时还是投资政策特区。由于创业板市场为高科技领域的风险投资提供了有效的退出机制，大学科技园设立了能够有效地动员和集中创业资本、促进知识创新和高新技术转化、加速高新技术成果商品化和产业化进程的风险投资基金。每年拿出相当比例的基础按长期、中期、短期时限投向园区高新技术企业。创业板市场作为新经济的摇篮，更是大学科技园建设和发展的重要“造血”源泉。
罗建北：一项技术成果从原理走通到被市场承认，中间还有很长的过程。技术原理走通后是否能真正应用于生产，其中的风险很大，而且专业性要求很高，从而导致没人敢对其进行投资，技术转移的资金不足；其次对于研发的应用，企业本身研发能力偏弱，往往很难把技术变成产品，他们觉得变数太多，不敢去接。有时候做一件产品是可能的，但做一万件产品就是不可能的；第三也没有一个物理空间让技术在其中做尝试。所以，既没有空间，也没有资金，也没有实现成果转化的技术人员 | 